中辦、國辦《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》頒布后，為了進一步提升經濟責任審計成果利用水平，提高審計整改工作的針對性，切實增強審計整改工作實效，山東省聊城市東昌府區(qū)審計局積極創(chuàng)新工作方式，探索審計談話“分類制”，取得了較好效果。
該局首先向區(qū)經濟責任審計聯席會議作了專題匯報，經聯席會議討論通過，決定在經濟責任審計項目結束后，根據被審計領導干部履行經濟責任情況，將其分成三類進行審計談話。一是履行經濟責任情況好或較好的，由審計部門負責談話，在指出問題的同時，就好的做法和經驗充分進行交流和總結，為下一步推廣經驗、“以點帶面”打好基礎。二是履行經濟責任情況一般的，由監(jiān)察局長、組織部副部長、審計局長負責談話，在肯定成績的前提下，立足審計查出的問題，幫助被審計領導干部認識問題的根源，指出問題解決方案，達到堵塞漏洞、防微杜漸的目的。三是履行經濟責任情況較差的，由紀委書記、組織部長負責談話，結合審計結果，嚴肅客觀的指出問題，促使被審計領導干部真正認識到問題的嚴重性和整改的必要性，幫助其積極整改，避免犯下更嚴重的錯誤。
通過科學分類，大大提高了審計談話的針對性和實效性，既提高了工作效率，又使審計結果得到了更加充分的運用，真正發(fā)揮出了促進干部廉政建設、加強干部管理使用的作用。這一措施得到了紀檢、組織部門領導的肯定，受到了被審計領導干部的好評。（劉揚）
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