2月25日，為期7天的審計署領導班子和干部隊伍建設專題研討班閉幕。審計署黨組書記、審計長劉家義就進一步加強領導班子和干部隊伍建設提出要求，署黨組成員、副審計長孫寶厚作了研討班總結(jié)。陳塵肇、張通、鄭振濤等審計署領導參加了總結(jié)會議。

劉家義指出，本次研討班達到了預期效果，在交流發(fā)言和分組討論中，各單位負責同志根據(jù)要求，只講缺點不足，不講成績；只講主觀問題，不講客觀原因，針對本單位領導班子和干部隊伍建設找出了自身不足，分析了原因，提出了有針對性的整改措施和打算。

要馳而不息地抓好落實。劉家義強調(diào)，領導班子和隊伍建設沒有截止期，只有階段性。各單位回去后，要堅持不懈地抓好相關(guān)工作。

他指出，解決好領導班子和干部隊伍建設的問題，要先解決思想認識和思想方法問題，然后才是方法上解決問題。領導班子和隊伍建設根本是信仰問題。信仰堅定，力量無窮；信仰喪失，就會產(chǎn)生精神危機，產(chǎn)生這樣那樣的問題。

劉家義要求，領導班子和隊伍建設，必須抓好抓落實，不僅要一件事、一件事地抓，更重要的是抓住全面從嚴治黨這個核心。要認真、用心抓落實，在制定具體措施上，要有創(chuàng)新性精神。

孫寶厚在總結(jié)中指出，本次研討班意義重大、研討深入、參與廣泛、成果豐碩。針對如何充分利用研討班成果，他提出了四點要求。一是要深入貫徹研討班精神，解決好認識不到位的問題。二是要總結(jié)和梳理工作經(jīng)驗，解決好方法不適應問題。三是要進一步深入學習思考，解決好思路不清晰問題。四是要抓好各項措施的落實，解決好工作不持久的問題。

孫寶厚強調(diào)，抓好領導班子和干部隊伍建設，要在提升領導干部能力和素質(zhì)上多下功夫。在能力建設上，要著重提高學習能力、思考能力、干事能力、創(chuàng)新能力。在素質(zhì)培養(yǎng)上，要努力加強政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)。領導班子特別是各單位主要負責同志，還要具備魄力、毅力、定力、魅力。（關(guān)金寶 馮義瑾）