登攀無止境，山高人為峰。在遼寧省撫順市審計局，有這樣一位審計人，他善于學(xué)習(xí)鉆研、業(yè)務(wù)精湛，利用在審計工作中總結(jié)歸納的“三個研究”審計方法，不斷擊破項目招投標(biāo)領(lǐng)域潛規(guī)則；他敢于動真碰硬、鐵腕擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新借鑒司法案例讓違紀違法問題無所遁形；他情系百姓民生、舍小家為大家，努力用審計實績讓群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障， 他就是撫順市審計局固定資產(chǎn)投資審計二科科長——高峰。2024年12月，高峰被人力資源社會保障部、中央審計委員會辦公室、審計署表彰為“全國審計機關(guān)先進工作者”。

研思致新、精益求精的業(yè)務(wù)能手

博學(xué)而篤志，切問而近思。高峰常說，審計工作的樂趣在于每一個審計項目都是一次全新的挑戰(zhàn)，做好了就是一次學(xué)習(xí)、一點積累、一分成長。高峰是一個特別愛細琢磨的人，業(yè)務(wù)上的事兒他總愛多想一步、深挖一層，“三個研究”的審計方法就是在他工作中探索總結(jié)出來的“拿手一招”。

2016年，高峰參與省廳統(tǒng)一組織的某高速公路審計項目，在審查眾多單位投標(biāo)文件中發(fā)現(xiàn)，有些單位提交的投標(biāo)文件在制作風(fēng)格上“千人一面”。高峰就是在這樣一個不起眼的細節(jié)中嗅到了一絲不尋常的信號。通過進一步的深入挖掘，這些單位投標(biāo)文件格式“出奇一致”、工程量清單中各費用系數(shù)“同比排列”、相關(guān)人員信息有的“似曾相識”、關(guān)聯(lián)單位之間資金往來“形成閉環(huán)”等問題一一浮出水面，從上述事項可以推斷存在“團隊”串通投標(biāo)、騙取中標(biāo)并獲取巨額利益的疑點。

高速公路審計項目作為一個典型案例在遼寧省審計系統(tǒng)進行了廣泛推廣。但就是這個項目，于高峰而言，成為了一個需要深入研究的課題。這之后的兩年時間，高峰邊干邊學(xué)邊總結(jié)，他結(jié)合自己負責(zé)的水利、交通、市政和房屋建筑等重點行業(yè)工程的審計項目實際情況，又廣泛吸納了社會保障、教科文衛(wèi)等多個領(lǐng)域的審計工作的經(jīng)驗，琢磨出來了一套叫“三個研究”的審計方法。

“三個研究”是什么，有什么用，該怎么用？高峰說，其實“三個研究”并不高深，就是從大量數(shù)據(jù)中篩出最有價值的點、最容易出問題的點，借此找到問題線索的大數(shù)據(jù)分析法。具體講，就是從研究行業(yè)特點和屬性、招標(biāo)與投標(biāo)、發(fā)包與承包這三個主要方面入手，透過項目概況看行業(yè)、看機制，剖析行業(yè)建設(shè)中存在的共性和個性問題；利用大數(shù)據(jù)分析中標(biāo)人的地域分布和行業(yè)保護情況，厘清串通投標(biāo)、專家違規(guī)評標(biāo)和招標(biāo)人設(shè)置不合理條件排斥潛在投標(biāo)人的典型問題；以及借鑒司法解釋和典型案例，科學(xué)界定內(nèi)部承包與個人承包關(guān)系，揭示新型違法發(fā)包等問題。

高峰是樂于分享的人，他總是憑借自身工作經(jīng)驗主動幫助其他同志共同提高業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)場審計中，經(jīng)常能看到他指導(dǎo)幫助年輕同志的身影。在審計系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，高峰從不缺席，作為主講人每次都能給大家?guī)砝碚撆c實踐緊密結(jié)合的精彩課程。很多年輕同志都親切地叫他“高老師”。

勤勉盡責(zé)、善作善成的審計尖兵

撫順市是東北老工業(yè)基地的典型代表，是亟待轉(zhuǎn)型振興的資源枯竭型城市。樹牢“項目為王”理念，打造最優(yōu)營商環(huán)境，積極服務(wù)保障項目落地落實，是撫順各級機關(guān)干部的光榮使命。高峰主動擔(dān)當(dāng)作為，在民生工程項目審計中以推動項目順利落地、正常實施為目標(biāo)，主動擴大服務(wù)半徑，積極幫助企業(yè)解決困難。

高峰負責(zé)的審計項目中，有個民生項目建設(shè)用地手續(xù)和施工許可手續(xù)辦理進展緩慢。得知這一情況，他主動到市住建局、市自然資源局、轄區(qū)政府等多個部門和單位現(xiàn)場延伸調(diào)查，遇到缺少手續(xù)資料的情況時，他就帶著相關(guān)工作人員一起跑，硬是讓他給縮短到一周就辦完了，有力保障了民生項目的建設(shè)實施。高峰那股子不達目的不罷休的勁頭兒，給辦事人和企業(yè)都留下了深刻的印象。

同事們眼中的高峰是一個真正把工作當(dāng)成事業(yè)來干的人。2019年以來，高峰共參加審計項目28個，其中擔(dān)任審計組長或主審的項目16個，有7個項目被評為全市優(yōu)秀審計項目，相關(guān)審計報告得到市領(lǐng)導(dǎo)批示10篇次。他先后6次被抽調(diào)參與配合上級審計機關(guān)、紀檢監(jiān)察等工作，2次牽頭開展遼寧對口援疆資金項目審計工作，多次得到表揚和肯定。2021年援疆審計，時間緊任務(wù)重，高峰憑借良好的溝通技巧，快速完成問題查證工作，按時完成審計任務(wù)，其中他查出的3個問題被移送至行業(yè)主管部門處理，樹立了遼寧審計的良好形象。

審計是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，發(fā)揮好審計監(jiān)督“利器”作用，能夠為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。2023年，在關(guān)于飲用水水源地相關(guān)問題的一次專項審計工作中，高峰牽頭開展企業(yè)補償情況審計。他認真調(diào)查了解，科學(xué)編制工作方案，先后上報工作動態(tài)7期，為省、市妥善解決飲用水水源地相關(guān)問題提供了重要依據(jù)。高峰說，審計成果并非一紙報告或一串?dāng)?shù)字，而是在于解決了多少問題，堵塞了多少漏洞。

敢于斗爭、剛正不阿的鐵面衛(wèi)士

如果說過硬的專業(yè)能力是審計人員的基本功，那么面對威脅，不屈不撓，敢于較真碰硬的精神則是審計人員的職業(yè)素養(yǎng)。在撫順審計這條戰(zhàn)線上，如果說誰是能挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭、接最燙的山芋的人，那一定是高峰。

那是一次由高峰主審的某專項資金審計調(diào)查，經(jīng)過層層的抽絲剝繭，問題線索逐一浮出水面。被審計單位的一些人坐不住了。但是高峰是出了名的堅持原則，向來頂?shù)米毫Γ矎牟粦秩魏瓮评T。

半夜十二點多的電話，吵醒了加班到深夜才剛剛?cè)胨母叻澹瑢Ψ秸f是要詳細介紹一下項目情況，但不難聽出其中的威脅之意。高峰從容接聽，耐心細致解讀審計規(guī)定，半個多小時的通話，讓對方啞口無言。電話威脅無果，對方又以查看資料為由，邀請高峰到辦公室。高峰直面恐嚇不退縮，理性分析對方當(dāng)前處境，問題不解決就會像滾雪球般越滾越大，將來面對的必定是黨紀國法更加嚴厲的懲處。最終，對方誠懇接受了審計結(jié)果。那次審計發(fā)現(xiàn)的問題線索移交紀委后，相關(guān)涉案人員受到應(yīng)有處罰，流失款項如數(shù)追回。2019年以來，高峰作為主要查證人移送違紀違法問題線索數(shù)量居全市審計機關(guān)榜首。

堅守初心、甘于奉獻的身邊榜樣

長相敦厚，匆匆一看的話，讓人很難將他和那個被大家稱為屢破要案的審計“六邊形”戰(zhàn)士聯(lián)系起來。作為地地道道的山東人，高峰骨子里烙印著耿直憨厚的性格特質(zhì)。在撫順這座英雄城市工作多年，高峰始終堅持用雷鋒精神涵養(yǎng)自身，爭做“一滴水”“一顆釘”“一塊磚”，始終把審計事業(yè)作為弘揚雷鋒精神的舞臺，努力在審計實踐中續(xù)寫雷鋒精神。

工作中，高峰始終堅持服務(wù)于民、問需于民、執(zhí)審為民。2020年，撫順市重點安排了全市采煤沉陷專項資金管理使用情況審計調(diào)查項目，高峰擔(dān)任審計組組長。當(dāng)審計組進入避險搬遷現(xiàn)場時，了解到一些居民搬遷補助款將近三年還沒有領(lǐng)到。審計組快速行動，積極協(xié)調(diào)，搬遷補助款很快就順利撥付到位。這樣的辦事效率和為民辦實事的工作態(tài)度得到了搬遷居民和街道工作人員的稱贊。

高峰說，他從事審計工作已經(jīng)第14個年頭了，也曾放棄過一些高收入、高報酬的工作，但他從不后悔?！芭实冒肷叫莸肋h，還需健履上高峰”。這是高峰的座右銘，更是他對審計事業(yè)的莊嚴承諾。對于未來，高峰說他將以堅定的信念、飽滿的熱情和求實的作風(fēng)，繼續(xù)查真相、說實話、報實情，不斷提高審計監(jiān)督質(zhì)效，為審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。