近年來，審計署駐長沙特派員辦事處嚴格按照審計署相關紀律要求，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，用“六個堅持”抓好領導干部黨風廉政建設，促進領導班子成員和處室領導從自身做起，嚴于律己、清正廉潔，發(fā)揮表率作用。

    一是堅持黨風廉政建設責任制。每年年初整訓期間，班子成員與分管處室負責人都會在全辦大會上簽訂廉政責任書。該辦已經連續(xù)九年將黨風廉政建設工作列入目標責任制，堅持一票否決，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實。

    二是堅持民主集中制。該辦堅持黨內“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”和一把手負責制，以辦黨組工作規(guī)則和特派員工作規(guī)則為依據(jù)，健全完善黨組和行政領導決策制度，堅持執(zhí)行民主集中制，完善黨組會議制度、黨組任命干部票決制度和特派員會議制度。逐步建立了黨組討論決定重大事項票決制度、重大行政決策程序規(guī)定、集體領導與個人分工負責制，有力促進了各項工作開展。

    三是堅持和加強黨內監(jiān)督。該辦認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，完善黨內監(jiān)督程序，堅持以領導干部為監(jiān)督重點對象，加強重要領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督，繼續(xù)落實了領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，嚴格執(zhí)行了領導干部工作滿意度測評、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。同時，加大黨務公開和政務公開力度，除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開的以外，所有事項均通過有關會議、文件、講話、簡報等方式及時在全辦范圍內公開。

    四是堅持新任處級干部廉政談話。在公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則上進行處級干部競爭上崗和選拔任用的同時，該辦堅持對新提拔的處級領導干部進行任職前的廉政談話。一年多來，已對23名新任處級領導干部進行了任職前的個別廉政談話。此外，在辦內組織的新任處級干部培訓班上，該辦負責人專門與新任處級領導和非領導干部進行集體廉政談話會。幫助領導干部自覺遵守“八不準”等各項廉政紀律和規(guī)定，提高防腐拒變的自覺性。

    五是堅持黨組中心組學習和民主生活會。2012年一至四季度，該辦分別以“學習貫徹十七屆中央紀委七次全會精神，保持審計隊伍純潔性”，“講政治、顧大局、守紀律”，“創(chuàng)新是特派辦跨越式發(fā)展的驅動力”，“學習貫徹黨的十八大精神，推動長沙辦跨越式發(fā)展”為主題召開了四次黨組中心組學習會議，并于今年1月召開了以“學習貫徹黨的十八大精神，進一步推動審計事業(yè)科學發(fā)展”為主題的年度處以上黨員領導干部民主生活會，不斷增強領導干部黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，促進思想純潔、作風純潔、隊伍純潔、清正廉潔。

    六是堅持辦領導駐扎一線?！把詡鞑蝗缟斫獭保撧k領導班子成員堅持深入業(yè)務一線，做到靠前指揮，堅持按照分管權限，長期駐扎審計一線，和審計人員同甘共苦，放棄了節(jié)假日休息和與家人團聚的機會，并帶頭鉆研業(yè)務、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，起到了良好的表率作用。在辦領導班子的帶動下，該辦團結奉獻、風清氣正的氛圍得到了進一步加強。（聶欣）

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