近年來，審計署駐西安特派辦高度重視黨風廉政建設工作，組織全體干部職工認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法的文件精神，并對照規(guī)定深化自查整改，完善配套制度，加強監(jiān)督檢查，有效地增強《廉政準則》的操作性和執(zhí)行力。

    一、全員學習貫徹，打牢廉潔意識。該辦先后多次召開黨組中心組學習會，集中學習傳達中央《廉政準則》及實施辦法文件精神，將處級以上領導干部作為教育和規(guī)范的重點，使各級干部對《廉政準則》8個方面、52個“不準”的禁止性規(guī)定及懲處辦法銘記于心。同時，以學習《廉政準則》《審計署加強審計組廉政教育的意見》《審計人員廉潔從政手冊》《審計干部反腐倡廉教育警示錄》為重要內容，在全體干部職工中廣泛開展反腐倡廉警示教育，通過外部教育和審計人員自我教育，進一步增強各級黨員干部的廉潔自律意識。

    二、系統(tǒng)排查風險，健全配套制度。該辦黨組深刻認識到加強配套制度建設，對增強《廉政準則》的操作性，提高執(zhí)行力的重要作用。在以制度建設年為契機，修訂完善了60余項審計工作制度的同時，將推進廉政風險防控制度建設作為貫徹《廉政準則》的重要抓手，在梳理崗位職責和權力歸屬的基礎上，通過個人查找、處室確認、領導把關，全面排查在審計監(jiān)督權和人財物管理權運行過程中可能存在的廉政風險點。共查找出辦領導崗位廉政風險點15處，審計業(yè)務處處長及審計組廉政風險點29處， 綜合管理處處長及重點崗位廉政風險點18處，健全和完善具體防控措施112項。廉政風險防控制度的建立，大大增強了審計人員對潛在廉政風險的預判能力，實現(xiàn)了對各類廉政風險的早發(fā)現(xiàn)、早預防和早控制，為審計工作和審計人員筑起了道道“防火墻”。

    三、加強監(jiān)督檢查，確保落實到位。在完善制度的同時，該辦黨組還下大力氣加強對《廉政準則》和各項廉政紀律的監(jiān)督檢查。為了進一步加強廉政監(jiān)督力量，辦黨組制定了《處室兼職廉政監(jiān)督員工作規(guī)則》，效仿署黨組派駐紀檢組長的工作機制，嘗試由辦黨組向各處室派駐兼職廉政監(jiān)督員，派駐兼職廉政監(jiān)督員重點負責本處室、審計組的廉政監(jiān)督工作，向辦黨組和紀檢組長負責并報告工作，做到“審計工作進行到哪里，廉政監(jiān)督工作就跟進到哪里”，增強了審計工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。工作中，駐辦紀檢組長，依照署黨組要求，獨立行使對辦黨組領導班子及其成員特別是對“一把手”落實《廉政準則》的監(jiān)督職責。（李濤）

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