近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市白云區(qū)審計局高度重視審計風險防范控制工作，始終堅持以審計隊伍建設為基礎，審計質量建設為支撐，廉政建設為保障，不斷推進審計制度化建設，圍繞業(yè)務流程、制度規(guī)范、內(nèi)部管理、監(jiān)督制約等方面，形成了以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋全局所有崗位的廉能管理工作防控機制，積極探索審計風險防控措施，全力打造審計風險防控體系，卓有成效地開展審計工作，促進和推動了白云區(qū)審計事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

一是提高隊伍素質，切實防控審計法律風險。 從強化審計人員的風險意識入手，持續(xù)開展對《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》的學習培訓，不斷提高審計人員的文明素養(yǎng)和依法行政的意識。

二是建立審計業(yè)務工作程序流程，進一步規(guī)范審計行為。 遵循依法審計、嚴謹細致、廉潔高效的原則，制定審計業(yè)務工作程序流程圖，要求審計人員嚴格遵循，從而進一步規(guī)范審計行為，提高審計質量，確保審計工作的順利完成。

三是排查風險點，有針對性的進行防范。 認真排查各科室的思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業(yè)務操作風險等，尋找各類廉政風險點，有針對性地加強管理和防范。

四是大力推進審務公開，建立監(jiān)督機制。 堅持通過張貼審前公示、發(fā)放廉政紀律監(jiān)督卡等形式，將審計職責、審計紀律、審計程序、投訴電話等內(nèi)容進行公開，適時有效地對審計人員的執(zhí)法行為進行監(jiān)督，不斷增強審計工作的透明度。（田莉）