河北順平審計局加強對內審工作的指導
河北省順平縣審計局根據(jù)該縣內部審計工作發(fā)展現(xiàn)狀,進一步強化國家審計機關對內審工作的指導和監(jiān)督,著重從四個方面指導、扶持內審工作:
一是建立工作試點制度。選擇有代表性的內審業(yè)務,派員現(xiàn)場指導內審人員規(guī)范操作,及時發(fā)現(xiàn)內審工作中的薄弱環(huán)節(jié),總結工作經(jīng)驗,提高內審人員專業(yè)技術應用能力,提升內審工作質量。
二是建立培訓制度。定期集中培訓內審人員,在強化政策、法規(guī)和專業(yè)理論學習的同時,就工作試點中發(fā)現(xiàn)內審工作的不足進行點評,就典型工作經(jīng)驗進行推廣,擴大指導效果。
三是建立聯(lián)系會議制度。定期與內審人員進行溝通,及時掌握內審機構工作動態(tài),幫助解決工作困難。
四是建立走訪制度。定期走訪設立內審機構的單位主要負責人,從最高管理層的角度,進一步了解內審機構工作現(xiàn)狀,有的放矢地提出工作建議,促進內審機構有效地發(fā)揮職能和作用。(王永剛)
一是建立工作試點制度。選擇有代表性的內審業(yè)務,派員現(xiàn)場指導內審人員規(guī)范操作,及時發(fā)現(xiàn)內審工作中的薄弱環(huán)節(jié),總結工作經(jīng)驗,提高內審人員專業(yè)技術應用能力,提升內審工作質量。
二是建立培訓制度。定期集中培訓內審人員,在強化政策、法規(guī)和專業(yè)理論學習的同時,就工作試點中發(fā)現(xiàn)內審工作的不足進行點評,就典型工作經(jīng)驗進行推廣,擴大指導效果。
三是建立聯(lián)系會議制度。定期與內審人員進行溝通,及時掌握內審機構工作動態(tài),幫助解決工作困難。
四是建立走訪制度。定期走訪設立內審機構的單位主要負責人,從最高管理層的角度,進一步了解內審機構工作現(xiàn)狀,有的放矢地提出工作建議,促進內審機構有效地發(fā)揮職能和作用。(王永剛)
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