近年來，湖南省郴州市審計局按照《中共中央組織部〈關于干部雙重管理工作若干問題的通知〉》和中共郴州市委組織部、郴州市審計局《關于切實加強縣（市、區(qū)）審計機關領導干部管理工作的通知》兩個文件精神，開展專題調研，為切實加強對縣（市、區(qū)）審計機關領導班子及隊伍的建設，切實履行對審計機關領導干部的雙重管理職責起到了較好的推動作用。

    調研組深入臨武、桂陽對縣（市、區(qū)）開展專題調研，通過發(fā)放征求意見表，對領導班子及領導班子成員的民主評價表，采取個別了解情況等多種形式，基本掌握了基層班子及成員的現(xiàn)實狀況，隊伍專業(yè)結構，性別年齡層次。尤其對領導班子在思想政治建設、領導能力、工作實績、黨風廉政建設四個方面及班子成員在德、能、勤、績、廉五個方面的情況掌握的比較全面，對班子及成員有一個真實、詳細的評價，為市局黨組推薦縣（市、區(qū)）審計局優(yōu)秀干部，加強其班子及隊伍建設提供了第一手翔實的依據(jù)。此項調研工作受到了基層縣（市、區(qū)）審計局干部的一致稱道，認為這是市局切實履行雙重管理職責的一項創(chuàng)新性舉措。（韓湘萍）
    

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